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成功案例

最可怕的六类老板,你是哪一种?

作者:木兰令宝食品日期:2014年4月16日 15:58

呵呵!我相信很多人觉得他们的老板比怪兽和妖魔鬼怪更可怕。但是,老板一年四季都和我们在一起,而幽灵一年只有一个晚上出没在街头。有这么难受吗?

公司有可能成为一个可怕的地方—特别是如果你为这样的人工作:

僵尸

经济动荡麻木不仁,取得项目的成功是不可能的事,僵尸老板耗尽了想法和精力。他们不理解创新,害怕其中涉及到的风险程度。因此,他们反而去做他们知道的唯一可行的事情:他们裹足不前。幸运的是还有一扇办公室的门,他们躲在后面等待,直到下班回家。这些行尸走肉般的领导产生出足够维持其公司运转的收入,但从来没有产生出让企业真正成功的足够的令人兴奋之物。

啦啦队

每一天都是新的开始,所以啦啦队每天早晨以漂亮的装扮和富有活力的欢快如约而至。他们特别喜欢对团队多么伟大,每个人都多么成功发表热情洋溢的演讲。他们的特征管理工具是宏伟而冒险的目标。他们会无缘无故地设定荒唐的目标,除非他们想象他们会让所有人喘不上气来。然后,他们消失在夜色中,喃喃自语地说着来自其最喜爱的管理大师的术语和名言。

鬼怪

旦成为传奇的超成功人士,鬼怪就精疲力竭了。他们牢记突破性进展和胜利,喋喋不休地谈论。历史和神话的丰富来源,他们不断地重新审视过去,在过往的每次胜利中寻找未来成功的关键。鬼魅仍具有非凡的能力,人们往往希望为他们效力,以理解何以让他们如此伟大。但曾经的过往现在已经随风而逝。聪明的人将他们一眼看穿。

疯狂的斧头杀手

瘦削、卑鄙并以危险闻名,疯狂的斧头杀手认为他能披荆斩棘直至成功。他的眼睛停留的每个东西都是放肆的言行或者要移除的障碍。在裁员之后,回收利用是他最喜欢的策略,这是打印机总是被卡住的原因所在,主管们花费数小时去重新打印乱码的文件。

护士

无能和缺乏战略,护士以对每个人的和蔼工作穿梭于各个房间中。对每位员工的孩子、宠物和家属具有出色的记忆力,忽视想成为所有人的朋友。最初,这是讨人喜欢的,但是当缺乏后续战略时,这证明是令人讨厌,倒人胃口,然后是老套的。

隐形人(或隐形女人

从来没有人看到这些高管走进办公室。担心员工的问题或挑战,他们娴熟地应用避免摩擦的推托之辞,直接指向他们下属的办公室。没有人知道他们晚上是否回家,或者在紧关的门后发生了什么。但所有人都非常害怕……

你是哪一种老板?或者你又在为哪种老板效力?

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该资讯的关键词为:老板 商家、批发、创业 

 
 
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